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2024届高校毕业生,仅48%获得offer,更多学生选择“躺平”

根据官方提供的数据显示,2024年我国高校毕业生将会达到1179万,再次创下历史新高,就业形势依然会很严峻。

如今就业环境比往年更差,2024届高校毕业生面临更多挑战,也面临更加激烈的就业竞争,如今距离毕业时间越来越近,却依然有大量毕业生没有拿到offer或者签约。

随着各地向校园春招活动陆续结束,意味着还没有实现就业的毕业生,需要利用自己的渠道就业,否则就会被归纳为灵活就业或者失业。

智联招聘平台围绕2024届毕业生的毕业去向、偏好、求职行为、求职进展等情况进行跟踪调查,于近期发布《2024年大学生就业力调研报告》。

这份报告整体来说,2024届高校毕业生就业签约率比往年有所下降,毕业生慢作业情况变得越发突出,也就是说越来越多毕业生前期选择“躺平”。



根据智联调查的结果来看,2024届高校毕业生里面仅有48%拿到offer,也就是能顺利签约企业,相比于往年有所下降。

值得注意的是,56.6%大专毕业生已获得offer,较去年升高2个百分点。本科、硕博学历应届毕业生的offer获得率分别为45.4%、44.4%。

调查结果显示大专生拥有技术优势,并对自身的学历差距有比较清晰的认知,因而会合理调整就业预期,所以整体的就业会更加顺利。

必须要指出的是,智联统计的毕业生签约率和高校统计的就业率存在明显不同。因为高校里面的就业率是包含有深造率和自由就业率,存在较大水分。



2024届高校毕业生就业当中有一个非常显著的特征,即更偏向于慢就业和自由就业,也就是利用自身家庭优势和互联网优势,不想接受低薪或者小平台就业。

根据智联的统计数据显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。

不同层次高校毕业生在就业和深造方面的选择截然不同,2024年双一流高校毕业生选择在国内继续学习的占比16.9%,普通本科选择继续深造的比例仅有3.6%。

这里面有大量双一流高校的毕业生首战考研落榜,都会选择继续进行二战,所以整体深造愿望更加强烈。



就业偏向分析

随着国内经济形势变化,大量企业为了生存都在压缩成本,双休或者是朝九晚五逐渐成为奢望,而当代大学生又特别看重这些东西,这就形成较为明显的矛盾。

根据问卷调查显示的结果,47.7%毕业生希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首,已经连续五年出现上升。其次是国家机关占比14.7%。

51%毕业生看重工作稳定性,其次则是休息时间和薪酬待遇等。说明在当前的就业环境下,稳定已经成为绝大多数大学生追求的目标。

值得注意的是,26.4%的高校毕业生依然期望在IT/通信/电子/互联网行业工作,希望到技术岗位就业。

整体来说,当前高校毕业生还是非常在意工作的性价比。即使如今就业环境有所不同,但很多毕业生同样不会妥协,即使在毕业后没有签约企业,也都会选择躺平式找工作。



以下三种类型高校毕业生容易失业

根据智联的调查报告来看,我们可以看到2024届高校毕业生的就业观念和就业方向都已经逐渐发生明显变化,企业端对高校毕业生的要求同样有所调整。

小鱼老师特别提醒,根据调查的结果预判,以下三种类型高校毕业生在将来很有可能会面临失业风险,大家要努力改变。

第一种大学期间没有实习经历的大学生。根据质量调查数据显示,今年应届毕业生里面有78.4%有过实习经验,这也成为企业衡量毕业生的重要依据。

第二种没有对自己就业进行规划大学生。统计数据表明60.3%的求职毕业生在2023年开始找工作。,经提前适应职场和企业需求。从来没有积极规划就业发展的大学生,很容易被淘汰。

第三种没有任何技能的大学生。无论是文科专业,还是理工类专业,没有拿得出手的技能都难以得到企业认可。调查数据表明缺乏专业技能的毕业生,在面试当中的淘汰率高达76%。



优秀高校毕业生对于外部环境都有清晰认识,都能及时调整自己的规划和认知,并且根据自身的职业规划进行努力。

如果到现阶段还没有签约企业的高校毕业生,最好就是要关注事业单位和国企招聘,要充分利用自己的应届毕业生身份。

还有各地的中小学教师、军队文职等招聘工作都在陆续启动,希望追求稳定的学生可以重点考虑这些单位。

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